"Hilf uns dabei,
einen Unterschied in der
Welt zu machen!"
Laura Malina Seiler
Die Laura Seiler Life Coaching GmbH sucht eine(n)
Social Media Manager (gn)
Diese Rolle ist in Vollzeit und Remote oder Hybrid (Berlin) zu besetzen.
Du willst deine ganz besonderen Kräfte und Stärken in Zukunft wirklich sinnvoll einsetzen und weiter entfalten? Wir, die Laura Seiler Life Coaching GmbH, haben eine Vision: Wir möchten so viele Menschen wie möglich für persönliches und spirituelles Wachstum begeistern und ihnen in ihre ganze Kraft verhelfen! Wir wünschen uns eine Welt, in der wir uns in einem neuen Bewusstsein von Achtsamkeit und Liebe begegnen.
Dafür brauchen wir großartige Menschen, die gemeinsam mit uns für diese Vision einstehen.
DEINE MISSION BEI UNS
In dieser Rolle verantwortest du die zielgruppengerechte und effektive Nutzung unserer Social-Media-Kanäle auf Instagram, Facebook, TikTok und YouTube. In enger Kooperation mit dem restlichen Marketing-Team sowie mit Laura selbst, betreust du unsere Kanäle, sowohl strategisch als auch inhaltlich. Dabei unterstützen dich zwei Werkstudenten, welche du fachlich sowie disziplinarisch führst.
- Social-Media-Strategie | Durch die Optimierung unserer Social-Media-Strategie, steigerst du die Bekanntheit unserer Marke sowie unserer Produkte und lässt unsere Community weiter wachsen.
- Posting-Planung | Die Planung der Inhalte und Postings liegt in deinen Händen. Du bereitest gemeinsam mit dem Team zielgruppengerechte Inhalte auf.
- Kampagnenplanung | Neben der Strategie und den täglichen Inhalten, verantwortest du ebenfalls die Kampagnenplanung als wichtige Marketingsäule unserer Produktlaunches.
- Tracking | Mit der Verwaltung und Überwachung unserer Social-Media-Kanäle stellst du eine effektive Kommunikation mit unserer Zielgruppe sicher. Dabei erstellst du Analysen zur Erfolgsmessung.
- Kommunikation mit Followern | Mit deinem kleinen Team stehst du via Social Media im direkten Kontakt zu unserer Community. Die Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten fallen entsprechend in euren Verantwortungsbereich.
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?
- Ausbildung und Erfahrung | Du bringst einschlägige Erfahrungen im Bereich Social Media-Management mit – sowohl strategisch als auch in der Umsetzung.
- Passion und Spirit | Deine Passion für die Social-Media-Landschaft ist herausragend, wobei du die Trends und Dynamiken der unterschiedlichen Plattformen kennst und deine Planung sowie Kommunikation entsprechend anpassen kannst.
- Kreative und selbstständige Arbeitsweise | Deine Arbeitsweise ist vorausschauend, lösungsorientiert und kreativ. Du verstehst den Zusammenhang zwischen dem Erfolg unserer Social-Media-Kanäle und dem Erfolg unserer Produkte. Dabei richtest du dein Handeln entsprechend aus und setzt die richtigen Prioritäten.
- Sprachkenntnisse | Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend und fühlst dich auch schriftlich in beiden Sprachen sicher.
WARUM WIR?
Wir lieben es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Licht in die Welt zu bringen. Wir lieben es aber auch, als Team zu strahlen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Dafür schaffen wir einen Rahmen, in dem jedes Teammitglied sein einzigartiges Potenzial bestmöglich einbringen kann. Joy & Excellence sind unsere Leitsterne, an denen wir unsere gemeinsame Mission ausrichten. Unter anderem erwarten dich folgende Benefits bei uns:
- Wir arbeiten remote | Um mit den besten Talenten arbeiten zu können, sind unsere Mitarbeitende an keinen festen Arbeitsplatz gebunden. Nach der Probezeit richten wir dir darüber hinaus einen Home Office-Arbeitsplatz ein.
- Wir investieren in deine Weiterbildung | Zur individuellen Förderung deiner Skills erhältst du nach der Probezeit ein Weiterbildungsbudget in Höhe von 2.000,00 EUR netto p.a., welches du zu deiner beruflichen Weiterentwicklung verwenden kannst.
- Wir setzen auf Vertrauen | Vertrauen und verantwortungsbewusstes Handeln sind Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer unbegrenzten Anzahl an Urlaubstagen fördern wir diese und bieten dir echte Work-Life-Balance.
- Wir fördern Zusammenhalt | Um persönliche Begegnungen und einen teamübergreifenden Austausch zu ermöglichen, investiert das Unternehmen in einzigartige Teamveranstaltungen, welche das Team gemeinsam bestimmt. Wir fördern zudem aktiv regelmäßigen Austausch in unserem Berliner Büro.
- Wir wachsen individuell | Wir laden alle Teammitglieder dazu ein, sich persönlich und spirituell weiterzuentwickeln. Dafür bekommst du uneingeschränkten Zugang zu allen unseren Kursen sowie Friends & Family Rabatte.
