Laura Seiler Coaching

12 Okt Podcast #053 – Wie du dich nie wieder von Kritik verunsichern lässt

Wenn uns Kritik im falschen Augenblick erwischt, kann sie niederschmetternd sein. In meinen Coaching stelle ich immer wieder fest, dass Kritik und die Angst davor, was andere über einen denken könnten, mit Abstand die größten mentalen Stopper sind.

Eleanor Roosevelt hat gesagt: „Niemand kann dir ohne deine Zustimmung das Gefühl geben, nicht gut genug zu sein!“

Im Podcast verrate ich dir meine drei besten Wege, wie du dich nie wieder von Kritik verunsichern lässt und sie ab sofort für dich nutzen kannst.


Niemand kann dir ohne deine Zustimmung das Gefühl geben, nicht gut genug zu sein! Klick um zu Tweeten

Buchtipp: Die vier Versprechen von Don Ruiz Carlos

Rock on & Namasté 

Laura Seiler Unterschrift

 

 

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Meine Vision ist es, Menschen darin zu unterstützen eine gesunde und wertschätzende Beziehung zu sich selbst zu entwickeln und damit die Grundlage für ein erfülltes und selbstbestimmtes Leben zu legen.

Aufgrund meines beruflichen Hintergrunds biete ich darüber hinaus auch High Performance Coachings speziell für Musiker, Spitzensportler und Manager an und begleite Menschen in Veränderungsprozessen sowie in der Umsetzung ihrer Lebensvisionen.

9 Kommentare
  • Katja
    Posted at 13:17h, 25 September Antworten

    Hi Laura,
    Ich finde diesen Podcast so unendlich hilfreich für mich. Es fühlt sich so gut an und ich weiß jetzt, dass ich meine Ziele umsetzen werde.

    Liebe Grüße
    Katja

  • Andrea
    Posted at 08:07h, 06 November Antworten

    Danke für diesen super Podcast! Hilft mir gerade sehr jemanden mir nahestehenden zu verstehen! Mach weiter so!!

  • Petra
    Posted at 19:09h, 03 November Antworten

    Liebe Laura,
    vielen Dank für diesen Podcast! Du hast mich damit gerade aus einer Denkschlaufe geholt und mir auch den Energiekick gegeben, nach dem ich mich gesehnt hatte! Viiielen Dank dafür!! Petra

  • Tom
    Posted at 18:19h, 19 Oktober Antworten

    Wie heißt das Buch das du erwähnt hattest und den Titel nicht mehr genau wusstest?

  • Carina
    Posted at 12:06h, 16 Oktober Antworten

    Hallo Laura,
    vielen Dank für Deinen inspirierenden Podcast und Deine differenzierte Darstellung der Beweggründe der Menschen,die kritisieren.Was mich noch sehr interessiert hätte,wäre die Frage,wie es mit der Kritik von Führungspersonal aussieht. Leider wird die Kritik von Führungspersonal nicht immer konstruktiv angewendet,dennoch kann man auch nicht immer sagen,dass die Kritik mehr was mit der Führungspersonal zu tun hat,w enn diese z.B mehr Umsatz,eine strukturiertere Arbeitsweise,schnellere Arbeitsweise etc. einfordert.

  • asdfasdf
    Posted at 20:28h, 12 Oktober Antworten

    asdfasdf

  • Michael Cordes
    Posted at 15:35h, 12 Oktober Antworten

    Top! Der Hammer! Danke für die Antworten auf die Frage, Warum werde ich kritisiert, das habe ich heute auf der Arbeit angewendet und darauf waren sie nicht vorbereitet 🙂 Mach weiter so und du bist ein Inspiration!

  • Carmen
    Posted at 11:17h, 12 Oktober Antworten

    Du bist authentisch sensationell. .. einfach der HAMMER! !!

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